Een ATV-regeling wordt in het algemeen in het leven geroepen om het verlies van arbeidsplaatsen tegen te gaan en nieuwe arbeidsplaatsen te creëren. Een vakantieregeling beoogt daarentegen de werknemer [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Ziekte vormt geen belet voor proeftijdontslag
Tijdens de proeftijd hebben zowel werknemer als werkgever de mogelijkheid de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang op te zeggen. De normale ontslagregels zijn derhalve niet van toepassing. De [Lees verder …]
Onterechte boete voor zelfstandige vanwege onwetenheid over onderscheid productieve uren en declarabele uren
Appellant kan geen verwijt worden gemaakt van het niet nakomen van de inlichtingenplicht nu hem het onderscheid tussen productieve uren en declarabele uren niet duidelijk was, zo heeft de Centrale [Lees verder …]
Geen bruto terugvordering nu betrokkene van het ontstaan van de terugvordering en de brutering geen verwijt is te maken
Het geschil tussen partijen spitst zich toe op de vraag of het College in de situatie waarin met terugwerkende kracht een Wajong-uitkering is toegekend aanleiding had moeten zien de verleende bijstand [Lees verder …]
Gemeenten moeten binnen één maand besluiten over verzoek tot schuldhulpverlening
Gemeenten hebben na een verzoek tot schuldhulpverlening maximaal vier weken de tijd om tot actie over te gaan. Bij een positief besluit moet dit uiteindelijk leiden tot een individueel plan waarbij [Lees verder …]
Werkgever betaalt minder premies bij in dienst nemen oudere nabestaande
Werkgevers hoeven vanaf 1 januari 2010 minder premies te betalen als zij een oudere werknemer in dienst nemen die eerder een uitkering kreeg op grond van de Algemene Nabestaandenwet. De premiekorting [Lees verder …]
Werkgevers positief over AOW-plan
De ondernemersorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland vinden de verhoging van de AOW leeftijd naar 67 jaar verstandig en toekomstgericht. Dat de ingangsleeftijd van aanvullende pensioenen [Lees verder …]
Steviger aanpak nodig van werkgevers bij agressie tegen werknemers met publieke taak
Minister Ter Horst en minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid willen dat agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak steviger wordt aangepakt. Het gaat bijvoorbeeld om [Lees verder …]
Kantonrechters oordelen in ABN AMRO zaken
ABN AMRO en tien van haar (voormalige) topmanagers hebben gezamenlijk aan drie kantonrechters in Utrecht verzocht een antwoord te geven op de vraag welke vergoeding ABN AMRO aan hen moet betalen nu de [Lees verder …]
Wetsvoorstel voor flexibelere werktijden en verlofregelingen
Maatschappelijke organisaties zijn het er over eens dat werktijden en verlofregelingen toe zijn aan flexibilisering en vereenvoudiging. Het kabinet gaat daarom verder met het flexibiliseren van de [Lees verder …]