Woningcorporatie Laurentius Breda hoeft haar geschorste directeur geen loon door te betalen. Dit heeft de rechter in Breda bepaald in een kort geding dat was aangespannen door de directeur, die op 21 [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Ontduiking van ketenregeling arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd
De Hoge Raad oordeelt in 2007 dat het afspreken van herindiensttreding na een tussenpoos van drie maanden na een derde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geen ontduiking van de wet (artikel 7:668a [Lees verder …]
Ontslag op staande voet beveiligingsmedewerker in verband met alcohollucht bij aanvang werkzaamheden
Op 13 juli 2012 heeft de kantonrechter te Utrecht een beveiligingsmedewerker van een detentiecentrum op staande voet ontslagen omdat hij naar alcohol rook bij aanvang van zijn werkzaamheden [Lees verder …]
Ontslag wegens schending aanbestedingsregels
Bij uitspraak van 9 juli 2012 (LJN: BX0752) heeft de rechtbank ’s-Hertogenbosch geoordeeld dat het eigenmachtig opzij stellen van de aanbestedingsregels door een gemeenteambtenaar een zodanig [Lees verder …]
Recht op reiskostenvergoeding bij carpoolen?
Het Hof ’s-Hertogenbosch liet zich op 3 juli 2012 uit over de vraag of een werknemer recht heeft op een reiskostenvergoeding wanneer hij de kosten woon-werkverkeer niet daadwerkelijk maakt omdat hij [Lees verder …]
Directeur Odfjell ontslagen
De algemeen directeur Geert Eijsink van het geplaagde bedrijf Odfjell in Rotterdam is ontslagen. Dat maakte Odfjell dinsdag op de website bekend. Alex de Bonth neemt tijdelijk zijn functie over. Het [Lees verder …]
Ontslagverzoek om bedrijfseconomische redenen. Voldoende aannemelijk?
Een ontbindingsverzoek op grond van bedrijfeconomische wordt afgewezen bij gebrek aan het overleggen van een saneringsplan en het advies van de ondernemingsraad door werkgever. Ook heeft werkgever [Lees verder …]
Uitzendperiode, dienstverband bij dochtervennootschap en managementovereenkomst worden meegeteld bij ontbinding arbeidsovereenkomst
Op 6 juli 2012 heeft de kantonrechter te Arnhem de arbeidsovereenkomst van een directeur ontbonden. Bij de duur van het dienstverband heeft de kantonrechter een uitzendperiode, een dienstverband bij [Lees verder …]
Niet melden nevenactiviteit in strijd met goed werknemerschap
Bij de vraag of een werknemer nevenactiviteiten mag verrichten en of hij zijn werkgever daarover moet inlichten, spelen telkens de omstandigheden van het geval een belangrijke rol. Ontbreekt een [Lees verder …]
Ontbinding arbeidsovereenkomst doktersassistente na accepteren gift van patient
Op 7 juli 2011 heeft de kantonrechter te Heerlen de arbeidsovereenkomst van een doktersassistente ontbonden en een vergoeding toegekend van € 113.135,09 (C = 1). Feiten Werkneemster is op 1 november [Lees verder …]