Er zijn twee mogelijkheden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd te sluiten, te weten voor een bepaalde tijdsduur, of voor de duur van een project, de periode van vervanging van een zieke [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Minder huurtoeslag bij duurdere woning
Het kabinet gaat de berekening van de huurtoeslag aanpassen zodat verschillen in de kwaliteit van huurwoningen beter tot uitdrukking komen in de feitelijke huurprijs. De kwaliteitskorting op de [Lees verder …]
Werkgevers overtreden regels met werkende buitenlandse student
Bij gerichte controles van de Arbeidsinspectie bleek vorig jaar een groot deel van de bezochte werkgevers de regels te overtreden voor het laten werken van studenten van buiten de Europese Unie. Het [Lees verder …]
Overtreding van beboeting via LinkedIn v2
Overtreding van relatiebeding door het accepteren van een contact op LinkedIn Op 8 maart 2011 heeft de voorzieningenrechter te Arnhem geoordeeld dat onder meer het accepteren van een contact op [Lees verder …]
Gemeente verantwoordelijk voor opvang van een illegaal kind en zijn moeder
De voorzieningenrechter van de Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 30 mei 2011 dat de gemeente Amsterdam op grond van artikel 8 van het Europees Verdrag tot bescherming van de [Lees verder …]
Ontvangen van kinderbijslag geen reële indicator meer voor de binding van de jonggehandicapte met Nederland
Weigering van Wajong-uitkering aan jonggehandicapte die op 17e verjaardag nog geen zes jaar ingezetene van Nederland was, omdat hij niet voldeed aan de door het Uwv in de Beleidsregels gestelde [Lees verder …]
Geen recht op studiefinanciering voor meerderjarige illegalen
Er is geen grond om aan te nemen dat er ingevolge artikel 2 van het Eerste Protocol bij het EVRM op de Minister een positieve verplichting rust om aan appellanten studiefinanciering toe te kennen. [Lees verder …]
Overtreden controlevoorschriften tijdens ziekte: geen ontslag op staande voet
Het niet naleven van controlevoorschriften (door het niet bereikbaar zijn voor controle door de Arbodienst) en overtreding van de gedragsregels tijdens arbeidsongeschiktheid, levert geen rechtsgeldig [Lees verder …]
Werknemer verzoekt zelf om ontbinding
Het is ongebruikelijk, maar het komt wel voor: de werknemer die ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan de kantonrechter vraagt. Meestal is het natuurlijk de werkgever die ontbinding vraagt. De [Lees verder …]
Wijziging niet contractuele werktijden
Werkneemster is werkzaam bij Axioncontinu (hierna:werkgever) en is daar in 1979 in dienst getreden. Zij is laatstelijk werkzaam als zorgassistent en werkt drie avonden in de week van 18.00 uur tot [Lees verder …]

