Ingevolge artikel 15, eerste lid, eerste volzin, van de WWB bestaat geen recht op bijstand voor zover een beroep kan worden gedaan op een voorliggende voorziening die, gezien haar aard en doel, wordt [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Geen wilsgebrek bij inwilliging verzoek om intrekking bijstand
De strekking van artikel 3:44, vierde lid, van het BW is dat degene die een rechtshandeling verricht, door vernietiging daarvan kan worden beschermd tegen de gevolgen van die rechtshandeling, indien [Lees verder …]
Concurrentiebeding steeds vernieuwen
Bij stilzwijgende verlenging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd moet een concurrentiebeding opnieuw schriftelijk worden vastgelegd, oordeelde onlangs de Groningse kantonrechter. Een [Lees verder …]
Wetsvoorstel tot wijziging vakantieopbouw
Wetsvoorstel tot wijziging vakantieopbouw tijdens ziekte en vervaltermijn van wettelijke vakantiedagen: einde van de verlofstuwmeren? Op 27 augustus 2010 is bij de Tweede Kamer een wetsvoorstel [Lees verder …]
Zijn het nuttigen èn voor handen hebben van alcoholhoudende drank dringende redenen?
Het hof Den Haag moest zich recent over de vraag buigen of het nuttigen en het voor handen hebben van alcoholhoudende drank onder werktijd kan worden aangemerkt als dringende redenen voor ontslag op [Lees verder …]
Is het ontslag van een arbeidsongeschikte werknemer kennelijk onredelijk?
De Hoge Raad heeft in zijn arrest ‘Van de Grijp Stam’ van 27 november 2009 geoordeeld dat de uitkomst van de kantonrechtersformule (met vermindering van 30 %) niet als algemeen uitgangspunt kan dienen [Lees verder …]
Loonsanctie en WW
Dat het vrijwillig instemmen met beëindiging van de arbeidsovereenkomst tijdens de periode dat het UWV een loonsanctie heeft opgelegd aan de werkgever leidt tot weigering van de WIA-uitkering van de [Lees verder …]
Ontbindingsvergoeding voor 76 jarige werkneemster
In de zaak die op 30 maart 2011 voor de kantonrechter te Haarlem speelde, ontbond de kantonrechter de arbeidsovereenkomst van een 76-jarige werkneemster onder toekenning van een [Lees verder …]
Bezint eer ge begint
In een onlangs gewezen arrest van het Gerechtshof in ’s-Hertogenbosch speelde de vraag of zelfs nog voordat de arbeidsovereenkomst was aangevangen een beroep kon worden gedaan op het door partijen [Lees verder …]
Pensioenontslag bij bereiken 65-jarige leeftijd?
De meerderheid van de arbeidsovereenkomsten (individueel en/of collectief) in Nederland bevat een pensioenbeding, inhoudende dat de arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege bij het bereiken van de [Lees verder …]