Een medewerkster van McDonald's in Lemmer is door haar werkgever op staande voet ontslagen omdat zij aan een collega een plakje kaas op een hamburger had gegeven. Hierdoor is volgens McDonald's geen [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Verzoek om voortzetting van het hoger beroep nadat het is ingetrokken slaagt niet
De gemachtigde van appellant heeft namens appellant hoger beroep ingesteld en heeft vervolgens als gemachtigde van appellant het hoger beroep ingetrokken. De Raad onderzoekt of de intrekking door de [Lees verder …]
Benaderen van een deskundige door partijen is in strijd met goede procesorde
Het rechtstreeks benaderen van een door de rechter ingeschakelde deskundige door (één van de) partijen is in strijd met de goede procesorde. De goede procesorde vergt dat een door de rechter [Lees verder …]
Verzoek om voortzetting van het hoger beroep nadat het is ingetrokken slaagt niet
De gemachtigde van appellant heeft namens appellant hoger beroep ingesteld en heeft vervolgens als gemachtigde van appellant het hoger beroep ingetrokken. De Centrale Raad van Beroep onderzoekt of [Lees verder …]
Ontbinding arbeidscontract directeur zorginstelling
De kantonrechter van de rechtbank Almelo heeft uitspraak gedaan in het geschil tussen de Stichting Aveleijn/SDT en haar directeur, de heer Van P. Op verzoek van de zorginstelling voor verstandelijk [Lees verder …]
Frauderen in cv leidt tot ontbinding zonder vergoeding
Een werknemer heeft in het aan zijn werkgever verstrekte cv gefraudeerd. Het diploma dat benodigd is voor het goed uitoefenen van de functie bleek de werknemer nimmer te hebben gehaald. De werkgever [Lees verder …]
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens hard drugs en alcohol gebruik?
Op 30 september 2009 oordeelde de kantonrechter Rotterdam in een zaak waarin de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een aan alcohol en drugs verslaafde werknemer had [Lees verder …]
De kennelijk onredelijk ontslagprocedure in 2009: een storm in een glas water
Ten gevolge van de kredietcrisis is 2009 een roerig jaar op de arbeidsmarkt geweest. Slechte bedrijfseconomische omstandigheden hebben werkgevers er menigmaal toe genoodzaakt de arbeidsovereenkomst [Lees verder …]
Redelijke grond afleggen huisbezoek ontbrak. Minder ingrijpend controlemiddel mogelijk
De Centrale Raad van Beroep is anders dan de rechtbank van oordeel dat in dit geval een redelijke grond voor het afleggen van een huisbezoek ontbrak. Dat appellante al jarenlang hetzelfde relatief [Lees verder …]
Kapsel van politieagent is niet gelijk te stellen met hanenkam
Opdracht verrichten van binnendienst wegens uiterlijke verschijning (hanenkam). Procesbelang. De wijziging in het rooster van de ploeg kan op één lijn worden gesteld met een gedeeltelijke ontheffing [Lees verder …]