De groep huurders met een of meer inwonende mantelzorger(s) die bezwaar kan maken tegen de inkomensafhankelijke huurverhoging wordt uitgebreid. Een regeling daartoe is 16 juli door minister Blok [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Gemeenten krijgen niet meer geld voor uitvoering Wet Werk en Bijstand
De Centrale Raad van Beroep stelt in zijn uitspraak van 8 juli 2013 vast dat de Grondwet hem verbiedt te beoordelen of de door de wetgever vastgestelde Begrotingswet - een wet in formele zin - in [Lees verder …]
Loonstopzetting
Zodra een werknemer zich ziek meldt en stelt daardoor niet te kunnen werken, moet worden beoordeeld of hij door die ziekte daadwerkelijk ongeschikt is voor zijn werk, oftewel arbeidsongeschikt. [Lees verder …]
Kennelijk onredelijk ontslag 57-jarige werknemer, die 27 jaar in dienst is
Op 17 juni 2013 heeft de rechtbank Noord-Holland zich uitgelaten over de vraag of een opzegging van een arbeidsovereenkomst van een 57-jarige werknemer, die 27 jaar in dienst was bij een producent en [Lees verder …]
Consultatie nieuwe spelregels voor pensioenfondsen
Het kabinet heeft nieuwe spelregels voor de pensioenfondsen (het zogeheten financieel toetsingskader) aangeboden aan de Tweede Kamer en gepubliceerd op internet voor consultatie. In de consultatie [Lees verder …]
Ontslag wielrenner Rasmussen onverwijld gegeven
Het Gerechtshof Amsterdam, nevenzittingsplaats Arnhem, heeft voormalig profwielrenner Michael Rasmussen in zijn zaak tegen Rabo Wielerploegen B.V. (hierna: “Raboploeg”) in het ongelijk gesteld [1]. In [Lees verder …]
Werknemers met tijdelijk contract stromen minder vaak door naar vast werk
Flexkrachten stromen minder vaak door naar vast werk en krijgen minder scholing aangeboden door hun werkgever. De kans dat iemand langdurig - langer dan drie jaar - in tijdelijk werk blijft hangen is [Lees verder …]
Tweet tweet: gevoelige online gegevens in de arbeidsrelatie
Onze (online) privé-gegevens mogen op warme belangstelling rekenen van allerlei partijen zoals buitenlandse overheden en adverteerders. Voor veel mensen is dit zo’n abstract gegeven dat men zich er [Lees verder …]
Werknemer aansprakelijk stellen voor schade, goed werkgeverschap?
Op 1 mei 2013 oordeelde de kantonrechter in een zaak waarbij de werkgever werknemer aansprakelijk had gesteld voor door hem gemaakte schade. De werknemer werd echter pas een jaar nadat de schade zich [Lees verder …]
Positie van flexwerkers verslechterd
De positie van flexwerkers is in de periode tussen 2006 en 2010 verslechterd. Ze stromen minder vaak door naar een vaste baan en krijgen minder scholing aangeboden door hun werkgever. De kans dat [Lees verder …]