In de zaak die op 30 januari 2013 voor de kantonrechter Amersfoort speelde, liet de kantonrechter zich uit over de vraag of in deze zaak sprake is van een kennelijk onredelijk ontslag. Nadat de [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Ontbinding van een slapend dienstverband: met of zonder vergoeding?
Een slapend dienstverband is een dienstverband waarbij de werkgever niet meer gehouden is om het loon door te betalen en de werknemer niet meer in staat is om de eigen of passende werkzaamheden te [Lees verder …]
Boek van de Week: Arbeidsrecht wetten
De Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht wettenbundel van uitgeverij Rechtenmedia bevat een selectie van wetten gericht op de rechtspraktijk. De verzameling van wetten is met name geschikt voor [Lees verder …]
Derde mkbers heeft moeite met verlofregels
Ouderschapsverlof wordt door meer dan een derde van de ondernemers in het midden- en kleinbedrijf verkeerd ingeschat. Deze ondernemers denken dat hun werknemers recht hebben op maximaal twee maanden [Lees verder …]
Geen bijzondere bijstand voor kosten babyuitzet
De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 19 februari 2013 dat de kosten van een babyuitzet tot de incidenteel voorkomende algemene noodzakelijke kosten van het bestaan dienen te [Lees verder …]
Bedrijf betaalt hoge boete van € 2 miljoen vanwege illegale arbeid
Een raffinaderij in Rotterdam heeft wegens illegale arbeid een hoge boete moeten betalen van bijna 2 miljoen euro. De raffinaderij heeft wel bezwaar gemaakt. Inspecteurs troffen 242 Roemenen aan het [Lees verder …]
Uitschelden is niet altijd een reden voor een ontslag op staande voet
Ook op de werkvloer schiet men wel eens verbaal uit de slof. Soms gaat dat zo ver dat een werkgever daarin aanleiding ziet voor ontslag op staande voet. Recentelijk werd een dergelijke zaak voorgelegd [Lees verder …]
Het ontslag van de statutair bestuurder met een managementovereenkomst mede naar aanleiding van de Wet bestuur en toezicht
Met de inwerkintreding van de Wet bestuur en toezicht per 1 januari 2013 is de arbeidsverhouding van de bestuurder met een beursgenoteerde naamloze vennootschap (hierna: "de beursvennootschap") buiten [Lees verder …]
Uitzonderingen in uitkeringen voor musici en artiesten afgeschaft
Als onderdeel van eerder besloten vereenvoudigingen van (UWV-)regelingen wordt een nieuw 'dagloonbesluit' getroffen. Het dagloon is het maximale loon per dag, waarmee de hoogte van de uitkering, zoals [Lees verder …]
Deskundigenoordeel UWV: een duurdere first opinion
Met ingang van 1 januari 2013 is het tarief voor het deskundigenoordeel verhoogd. Terwijl eerder een bedrag van € 50,- in rekening werd gebracht, betalen werkgevers nu € 400,- en werknemers € [Lees verder …]