Een arbeidsovereenkomst kan op een aantal manieren eindigen. Wanneer we de dood van de werknemer en het in onderling overleg beëindigen wegdenken, resteren opzegging door één van de twee partijen en [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Voorstel CNV Jongeren tot wijziging stelsel ontslagvergoedingen
Volgens CNV Jongeren is het gezien de huidige arbeidsmarkt noodzakelijk om het systeem van de ontslagvergoedingen aan te passen. Een wijziging is volgens CNV Jongeren nodig, omdat jongeren steeds [Lees verder …]
Wetsvoorstel Wet Arbeid en Zorg en de Arbeidstijdenwet aangenomen
Op 20 maart 2012 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet arbeid en zorg en de Arbeidstijdenwet aangenomen. De wet zal op korte termijn, na publicatie in het Staatsblad, in [Lees verder …]
Nederlandse Staat aansprakelijk voor te laat aanpassen vakantiewetgeving
Op 6 februari jl. heeft de kantonrechter 's-Gravenhage geoordeeld dat de Nederlandse Staat aanspra-kelijk is voor de schade die een arbeidsongeschikte werknemer heeft geleden als gevolg van het niet [Lees verder …]
Nabestaandenpensioen ABP is geen pensioen op grond van een wettelijke regeling, ziektekostenverzekering
In geding is de vraag of Bijlage VI, R, punt 1, onder f zo ruim kan worden uitgelegd dat ook het ABP-nabestaandenpensioen gelijkgesteld moet worden met een pensioen op grond van een wettelijke [Lees verder …]
Weigering Bulgaars onderdaan in te schrijven als werkzoekende is niet discriminerend
Op appellante is artikel 1 van Vo 1612/68 niet van toepassing omdat voor haar als Bulgaars onderdaan een tewerkstellingsvergunning is vereist. Gezien de doelstelling van de eis van een [Lees verder …]
Misbruik van omstandigheden bij tekenen schuldbekentenis door werknemer
Op 1 februari 2012 oordeelde de Rechtbank Amsterdam dat er sprake was van misbruik van omstandigheden door een landelijk bekend warenhuis. Het warenhuis had namelijk een werkneemster een [Lees verder …]
Werkgeversaansprakelijkheid voor ingeschakelde ZZP-er?
Het inschakelen van ZZP-ers (zelfstandigen zonder personeel) is gemeengoed in de Nederlandse economie. Dat u verantwoordelijk kunt zijn voor door de ZZP-er veroorzaakte schade is nog wel bekend. Dat [Lees verder …]
2500 minder ambtenaren in gemeente Rotterdam
Het stadsbestuur van Rotterdam wil in 2015 bijna 200 miljoen euro structureel bezuinigen op de eigen organisatie. Dat betekent onder meer dat er 2450 voltijdbanen verloren gaan. Eerder was al [Lees verder …]
Nieuwe loondoorbetalingsverplichting van 104 weken?
Werknemer vordert met succes doorbetaling van zijn loon na een opzegging van de arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft namelijk in strijd met het opzegverbod wegens ziekte de arbeidsovereenkomst [Lees verder …]