Op 23 december 2011 oordeelde de kantonrechter te Utrecht dat werknemer, na het sluiten van een beëindigingsovereenkomst met werkgever, rechtsgeldig op staande voet was ontslagen voor de datum waarop [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Vaststelling beloning commissaris die werkzaamheden als bestuurder verricht
Leden van de raad van commissarissen kunnen voor zekere tijd daden van bestuur verrichten, maar zonder benoemingsbesluit van het daartoe bevoegde orgaan maken zij geen deel uit van het bestuur. De [Lees verder …]
Vakantieverlofregistratie verantwoordelijkheid werkgever of werknemer?
De heer A (A) en mevrouw B (B) zijn getrouwd geweest. B heeft een zoon (werknemer) die werkzaam was in het bedrijf van A (werkgever). In verband met de echtscheiding van A en B zijn er diverse [Lees verder …]
Geen woonruimte huren van verhuurders die inschrijving GBA verbieden
Studiefinanciering omgezet in een beurs naar de norm voor een thuiswonende studerende. De Minister heeft bij het bestreden besluit terecht de beslissing gehandhaafd om appellante vanaf 1 mei 2009 [Lees verder …]
Geen verplichting om stukken uit personeelsdossier te verwijderen
De kantonrechter te ’s-Gravenhage bevestigt dat een werkgever bevoegd is een personeelsdossier aan te leggen, bij te houden en de inhoud daarvan te bepalen. De werkgever wordt echter in die vrijheid [Lees verder …]
Onjuiste informatie geven over medische situatie levert een dringenden reden op
De rechtbank heeft juist geoordeeld dat de werknemer zich tijdens zijn arbeidsongeschiktheid zodanig heeft gedragen dat van werkgever redelijkerwijs niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te [Lees verder …]
Niet verhaalde afkoopsom leaseauto is loon!
Veel leaseregelingen kennen een bepaling inhoudende dat een werknemer die een auto least waarbij het normleasebedrag wordt overschreden daarvoor een eigen bijdrage dient te betalen. Wat nu indien de [Lees verder …]
Bergingswerknemer heeft geen recht op loon tijdens beschikbaarheidsdiensten
Op 20 december 2011 oordeelde het Hof ‘s-Hertogenbosch dat een bergingsmedewerker geen recht op loon had tijdens beschikbaarheidsdiensten waarbij hij zijn voertuig mee naar huis nam. Het voertuig was [Lees verder …]
Werknemer kan niet gehouden worden aan overeengekomen studiekostenbeding
Werknemer is bij werkgever in dienst getreden als afdelingshoofd Technisch Beheer. In het kader van zijn functie heeft werknemer met werkgever een studieovereenkomst gesloten voor een opleiding aan de [Lees verder …]
Taxichauffeur aansprakelijk voor de schade als gevolg van bewuste roekeloosheid
In de zaak die voor de kantonrechter Groningen speelde is een werknemer aansprakelijk gehouden voor de schade die is ontstaan door een eenzijdig verkeersongeval als gevolg van te hard rijden. De [Lees verder …]