In een relatie, ook in een arbeidsrelatie, kan wel eens een woordje vallen. Soms gaat het te ver, soms zelfs veel te ver. En soms zo ver dat een rechter het gescheld "laakbaar" oordeelt, en aan de [Lees verder …]
Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht
Werknemer heeft recht op 50% van pensioen bij insolventie van werkgever
Op grond van Europese regelgeving (richtlijn 2008/94/EG) heeft een werknemer van een insolvente werkgever recht op ten minste 50% van het pensioen waarvoor de werknemer bijdragen heeft betaald. Op 25 [Lees verder …]
Eindejaarsuitkering wordt na vier jaar alsnog uitbetaald
Een vordering van een werkneemster tot betaling van de resultaatafhankelijk eindejaarsuitkering over het jaar 2008 is vier jaar na dato alsnog toegewezen door de kantonrechter in Utrecht. Op grond [Lees verder …]
Ontslag op staande voet van bedrijfsleider na verdwijning sealbags
Werknemer is op 1 mei 2002 bij werkgever in dienst getreden. Met ingang van 1 augustus 2007 is hij als bedrijfsleider in de winkel van werkgever gaan werken. Op 28 april 2010 heeft werknemer aan [Lees verder …]
Arbeidsgehandicapten-statussen niet voor werkgever
De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 17 april 2013 dat arbeidsgehandicapten-statussen (AGH-statussen) niet aan appellante (werkgever) kunnen worden verstrekt, zonder dat de [Lees verder …]
Opzegverbod bij lidmaatschap personeelsvertegenwoordiging
In de zaak die op 19 april 2013 voor de kantonrechter Eindhoven speelde, deed de werknemer een beroep op het opzegverbod wegens zijn lidmaatschap van de personeelsvertegenwoordiging bij de werkgever. [Lees verder …]
Oproep voor minder dan 3 uur
Uitleg art. 7:628a BW. Vraag naar berekeningsgrondslag gegarandeerde beloning indien werknemer meerdere malen per dag wordt opgeroepen voor een periode van (telkens) korter dan drie uur. Mogelijkheid [Lees verder …]
Ontslag op staande voet verkoopmedewerkster supermarkt wegens het nuttigen van voor de verkoop bestemde etenswaren
Werkneemster is op 16 augustus 2008 als verkoopmedewerkster in dienst getreden bij werkgever (een supermarkt). Op 30 december 2012 is werkneemster op staande voet ontslagen wegens het verduisteren en [Lees verder …]
Hoedanigheid van werknemer niet verloren door voetbal bij amateurclub
De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 10 april 2013 dat het als speler beoefenen van de voetbalsport in een amateurclub naar gangbare maatschappelijke opvatting geen arbeid in het [Lees verder …]
Geen wachtgeld uitkering meer na aftreden gemeenteraadsleden en statenleden
Gemeenten en provincies mogen binnenkort geen regeling meer hebben voor een ('wachtgeld')uitkering aan aftredende gemeenteraadleden en statenleden. Vanaf 1 juli kunnen er geen nieuwe regelingen meer [Lees verder …]